Niet op tijd terug van vakantie?

Werkgever moet de regels voor het vaststellen van vakantie wel goed toepassen, als hij zijn werknemer strikt wil houden aan de vastgestelde vakantie Zo blijkt uit een recente uitspraak van de Hoge Raad, 16 april 2021, ECLI:NL:HR:2021:596.  Samengevat Werkgeefster...

Bas Le Large bij BOLT Advocaten!

Bas Le Large komt het team van Bolt Advocaten versterken met ingang van 1 februari 2021. Bas Le Large is qua kennis en ervaring een aanwinst voor Bolt Advocaten. Hij is dit jaar 24 jaar advocaat en vergaand gespecialiseerd in huurrecht bedrijfsruimten, koop/verkoop...

Update – personeel & COVID-19

Onze arbeidsrecht-specialisten stelden een memo op dat antwoorden geeft op enkele belangrijke vragen in relatie tot personeel en de uitbraak van het Corona virus. Onderwerpen die aan bod komen zijn: maatregelen op de werkvloer, instructierecht werkgever en verlof of...

Premie differentiatie WW

Situatie vanaf 1-1-2020 Vanaf 1 januari 2020 betalen werkgevers een lagere WW-premie voor werknemers met een vast contract dan voor werknemers met een flexibel contract*. De lage WW-premie mag worden afgedragen voor werknemers met een schriftelijke arbeidsovereenkomst...

Slapende dienstverbanden

Op de valreep voor het einde van het jaar 2019 is vanuit het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een brief gekomen met belangrijke implicaties voor werkgevers met werknemers met slapende dienstverbanden (brief d.d. 13 december 2019). Ook heeft het UWV...